Gravity+

• In unsicheren Zeiten müssen sich Mitarbeiter:innen einfach mal am Riemen reißen.
• Wenn es hart auf hart kommt, verliert Employer Branding nun wirklich an Bedeutung.
• In wirtschaftlich schwierigen Situationen sind Image und Renommee eines Arbeitgebers nicht mehr so wichtig.

Stimmt das? Nein, nein und nein.

Aus Krisen und wirtschaftlich unsicheren Zeiten gehen nicht die Unternehmen gestärkt hervor, die sich verstecken und versuchen, still zu überwintern. Gerade dann, wenn die Zukunftsaussichten schwer einzuschätzen sind, werden Vertrauen und Loyalität zwischen Unternehmen und Beschäftigten zu Faktoren, der über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

Unternehmen, die das Vertrauen der eigenen Mitarbeiter:innen verlieren, verlieren auch die besten Talente. Sie werden es schwer haben, erfolgreich durch die Krise zu kommen. Als Arbeitgebermarke auch dann präsent und stark zu bleiben, wenn es schwieriger wird – darauf kommt es an, das ist heute wichtiger als je zuvor.

Höchste Zeit für die Gravity+ 2021 – die Konferenz für Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität. Am 27. und 28. Mai haben Sie die Chance, von zahlreichen hochkarätigen Expert:innen und Referent:innen zu erfahren, wie erfolgreiche Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke aussehen.

Nehmen Sie digital teil und erfahren Sie in Best Cases aus der Praxis, Impulsvorträgen und zahlreichen anderen Formaten die relevantesten Entwicklungen im Employer Branding.

Wer besonders schnell ist, profitiert: Aktuell gelten unsere Frühbuchervorteile.