Zusatzseminar
Wie du Mitarbeitende langfristig bindest und eine nachhaltige Retention-Strategie entwickelst
Marion Borgs
Geschäftsführerin
vendamus®
Online-Seminar
12. & 13. November- optional buchbar
Qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, ist aufwendig – sie langfristig im Unternehmen zu halten, umso wichtiger. In diesem Online-Seminar lernst du, Mitarbeiterbindung strategisch zu gestalten, Fluktuationsrisiken frühzeitig zu erkennen und passende Maßnahmen entlang der Employee Journey zu entwickeln. Best Practices zeigen, wie HR, Führungskräfte und Geschäftsleitung gemeinsam nachhaltige Rahmenbedingungen schaffen.
Deine Learnings im Überblick
- Maßnahmen zur strategischen Verankerung des Retention Managements im eigenen Unternehmen
- Fluktuationsursachen erkennen und Handlungsfelder ableiten
- Kennzahlen und Employee Surveys gezielt einsetzen
- Individuell passende Bindungsmaßnahmen entlang der Employee Journey entwickeln
- Benefits, Vergütung, HR-Technologien und Führung als Bindungshebel nutzen
- Ansätze zur Umsetzung einer nachhaltigen Retention-Strategie mit HR, Führung und Geschäftsleitung
Tag 1 // 9:00 bis 13:00 Uhr
Der neue Stellenwert von Retention
- Einführung in das Thema und aktuelle Bedeutung von Retention Management
- Retention mit der Gießkanne?
- Die wirklichen Gründe für Fluktuation
- Mitarbeiterbindung durch exzellente Prozesse entlang der Employee Journey – vom Onboarding bis zum Exit-Gespräch
- Best Practice Austausch
Tag 2 // 9:00 bis 13:00 Uhr
Wirksame Maßnahmen und Rollen der Stakeholder (HR, FK, GF)
- Mitarbeiterbindung durch exzellente Benefits, Vergütung und Technologien
- Mitarbeiterbindung durch exzellente Führung
- Maßnahmen mit langfristiger Wirkung
- Individuelle Themen der Teilnehmer:innen und Austausch