Zusatzseminar
Wie du eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und erfolgreich kommunizierst
Vanessa Jentsch
Education Managerin, selbstständige Trainerin, Beraterin und Dozentin
satis&fy AG
Online-Seminar
04. & 05. November - optional buchbar
Die Attraktivität eines Unternehmens am Arbeitsmarkt ist längst zu einem wettbewerbsentscheidenden, mitunter sogar existenziellen Faktor geworden. In diesem Online-Seminar lernst du, deine Employer Brand klar zu positionieren, ihre Reichweite auszubauen und gezielt in den Köpfen deiner Zielgruppen zu verankern. Praxisnahe Impulse zeigen dir, wie du deine Arbeitgebermarke wirkungsvoll aufbaust, kommunizierst und weiterentwickelst.
Deine Learnings im Überblick
- Employer Branding gezielt für Recruiting und Bindung nutzen
- Eine authentische Employer Value Proposition entwickeln
- Personas erstellen und Zielgruppen besser verstehen
- Candidate Journey über alle Touchpoints hinweg optimieren
- Kanäle, Kampagnen und Always-on-Kommunikation zielgerichtet planen
- Corporate Influencer für die Arbeitgebermarke einsetzen
- Relevante Kennzahlen zur Messung des Erfolgs deiner Employer-Branding-Maßnahmen
Tag 1 // 9:00 bis 13:00 Uhr
Grundlagen und Strategieentwicklung
- Warum Employer Branding?
- Employer Branding und HR-Marketing Step by Step
- „How to stand out from the crowd” Entwicklung der Employer Value Proposition und die oft unterschätzte Recherche-Phase
- Der Blick nach innen: Kenne Dein Unternehmen
- Der Blick nach außen: Kenne Deine Zielgruppe
- Break-Out-Session: Entwicklung von Personas für zwei Zielgruppen
- Zeit für Fragen und Wrap-Up
Tag 2 // 9:00 bis 13:00 Uhr
Umsetzung, Optimierung und Zukunft des Employer Brandings
- Optimierung der Candidate Journey
- Erstellung eines Kanalkonzepts: Entwicklung einer Strategie basierend auf den möglichen Touchpoints der Zielgruppe und Bedeutung von Social Media
- HR-Marketing Always On Best Practices
- HR-Marketing Kampagnen Best Practices inkl. Einsatz von Corporate Influencern
- Impact Evaluation: Messung der Employer Branding Maßnahme
- Break-Out-Session: Entwicklung einer Kampagne für zwei Zielgruppen
- Zusammenfassung der wichtigsten Learnings und Wrap-Up